青干班进行时 | 筑牢根基强管理协同赋能促发展国检集团第三期青干班第三阶段圆满收官

6月26日至29日，国检集团第三期青干班第三阶段培训在西北运营中心圆满结束。本阶段以“质量合规”为主题，以“理论学习+沙盘演练+实地参观”的多元化学习形式，助力青年干部在实战中淬炼本领、在协同中凝聚共识。根据青干班总体安排，国检集团党委委员、副总经理张继军、张庆华分别以《强化合规管理促进高质量发展》《实验室质量风险防控体系建设》为题授课。

激活协同动能，深化产业认知

西北运营中心党委书记、董事长、总经理李贵强介绍区域业务布局，中心专家分享特种设备检验检测市场及协同方案；新能源领域专家以《可再生能源产业发展现状、政策与趋势》为题，帮助学员提升产业发展认知、拓展新业务领域的服务路径。学员们实地走访西北运营中心实验室、参观绿能隆基新能源展厅，直观了解集团区域能力建设、近距离感受行业头部企业技术创新实力。跨板块业务协同沙龙上，青干班学员与西北运营中心学员围绕材料、工程、环境等板块的协同路径展开头脑风暴，碰撞出创新火花。

、国检集团财务总监杨京红以《非财务人员的财务管理》为题，从财经基础知识、日常财务管理和税收管理三方面内容，深入浅出地为学员们讲解了财务基础知识，让学员们了解了企业财务的本质和定位，学习了如何通过财务报表掌握企业财务状况。培训还结合集团实际案例分析，使非财务管理学员初步掌握了财务思维和方法，建立了从财务视角解读企业运营的视角，为今后更好地做出决策，提升企业的竞争力打下了坚实的基础。

精研管理赋能，锻造团队合力

培训特邀外部管理专家以《管理者的时间管理与有效授权》《高绩效团队建设与管理沙盘模拟演练》为主题，通过案例分享、互动教学、沙盘演练等模式，帮助学员提高时间管理能力、增强团队协作水平。

国检集团总经理陈璐以《科技创新引领企业高质量发展》为题，为大家进行专题授课，她从科技创新的定义、创新与国家战略发展关系、国检集团创新案例到如何开展具体科技创新工作等方面进行系统剖析，要求全体青年干部要弘扬总院精神，发扬担当实干之风，践行长期主义，持续增强创新意识，坚持做难而有价值的事，真正成为国检集团高质量的生力军。

本次培训涵盖质量风险防控、合规管理、时间管理、团队协作等模块，将理论教学与实战演练相结合，既夯实了青年干部的专业根基，又激活了青年人才的创新动能。学员们表示，将以培训为契机，把所学转化为工作实效，为集团高质量发展注入青春活力。